Programa de Asistencia al Empleado
Servicios Integrales de PAE a otro Nivel
Peace Leaders Care Center ofrece soluciones de bienestar, incluidos servicios de asistencia al empleado y bienestar, para ayudar a los empleados y las organizaciones a abordar los principales desafíos de la fuerza laboral. Obtenga asesoramiento sin costo y acceso las 24 horas, los 7 días de la semana al centro de soluciones que ofrece miles de recursos.
Sus empleados merecen la mejor Salud Mental: Un nuevo nivel de Beneficios del PAE
Salud Mental
Asesoramiento y apoyo inmediatos y a corto plazo para problemas de salud mental y de conducta:
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Abuso de alcohol y drogas
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Pérdida y duelo
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Problemas familiares
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Separación o divorcio
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Problemas en el trabajo
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Manejo del estrés
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Ansiedad
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Depresión
Bienestar Financiero
Realice un chequeo financiero para determinar su puntaje de bienestar financiero. Nuestros recursos financieros:
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Administración del dinero
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Asesor financiero
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Herramienta fiscal
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Calculadoras financieras
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Genere crédito
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Ahorros/Jubilación
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Seguridad personal
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Gestión del estrés financiero
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Videos
Clínica en Línea
Herramienta en línea para verificar síntomas, afecciones corporales y afecciones de grupos específicos:
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Cáncer
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Corazón y circulación
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Salud dental y bucal
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Salud respiratoria
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Educación sobre diabetes
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Salud sexual
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Oído, nariz y garganta
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Afecciones de la piel
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Y más
Asistencia Legal
Conexión con un abogado en el estado del usuario para una consulta gratuita de 30 minutos, los empleados tienen acceso a prácticamente todas las áreas del derecho, como:
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Asuntos familiares/domésticos
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Planificación patrimonial
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Asuntos civiles
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Asuntos penales
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Bienes raíces
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Testamentos y formularios legales
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Asuntos financieros
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Asuntos del IRS, etc.
Bienestar
Solución de bienestar para abordar tanto la salud mental como la física:
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Bienestar y gestión de enfermedades
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Nutrición
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Estar en forma
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Viajes saludables
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Manejo del dolor
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Recetas
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Dormir bien
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Superar el estrés
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Uso y abuso de sustancias
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El éxito frente al estrés
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Prueba de esfuerzo
Programas de Bienestar
Mejore el bienestar y la productividad de sus empleados con estos cinco programas:
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Dormir bien
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Dejar de fumar
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Control de peso
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Manejo del estrés
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Programa de caminatas
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Entrenador de salud
Haga sus preguntas relacionadas con el bienestar en el centro interactivo.
Job Search
Características Principales
Descubra, conéctese y participe de forma segura
Integración perfecta
Integre fácilmente nuestra Solución de bienestar en su rutina diaria. Ya sea que esté explorando un nuevo estilo de vida saludable o buscando herramientas para completar el actual, nuestro servicio PAE ofrece muchos temas actuales y variados para satisfacer con éxito sus necesidades de bienestar.
Acceso Inmediato a Asesoramiento
Puede hablar con uno de nuestros consejeros de salud mental autorizados para obtener ayuda y recursos confidenciales. Acceda a asistencia en cualquier momento y en cualquier lugar. Nuestro soporte en línea disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, garantiza que tenga la orientación y la ayuda que necesita.
Conexiones
Seguras
Priorizamos la seguridad de sus interacciones en línea. Nuestro Programa de Asistencia al Empleado (PAE) de Well-being Solution ofrece medidas de seguridad herméticas para proteger su información personal y garantizar conexiones seguras. Todo contacto es confidencial, cumple con la HIPAA y es seguro.
Juntos podemos ayudar a las personas a mejorar su salud para que puedan rendir al máximo en el trabajo, en casa y en la comunidad. JUNTOS lograremos un cambio social POSITIVO.
​​Beneficios que sus Empleados quieren y necesitan
Los factores estresantes de la vida son reales.
Cada año, el 18 % de los trabajadores estadounidenses experimenta algún tipo de problema de salud mental, y el Instituto Nacional de Salud Mental informa que la depresión es la principal causa de ausentismo.2
El 94 % de los trabajadores informa que experimenta estrés en el trabajo.3
El 63 % de los trabajadores está dispuesto a dejar su trabajo debido al estrés.4
Los empleados de hoy quieren que las empresas pongan su salud y bienestar en primer plano. Dan a conocer sus sentimientos a través del lugar donde buscan trabajo y el tiempo que permanecen en su trabajo.
1 Centers for Disease Control and Prevention, Workplace Health Model, (accessed April 2024): cdc.gov.
2 Gallup, The Economic Cost of Poor Employee Mental Health, (accessed April 2024): gallup.com.
3 and 4 The American Institute of Stress, 42 Worrying Workplace Stress Statistics, (accessed April 2024): stress.org.